名古屋の集客応援業、パチンコホールの総合コンサルティング

少子化による労働力不足解消の革新的ご提案

PNSは2015年より、海外留学生の人材派遣事業を開始致しました。
 
日本は深刻な少子化問題を抱え、
労働力不足問題に直面しています。
今後何十年かは、今より労働人口が減少する一途をたどります。
特に日本のサービス業界では、サービスの質の低下が問題視されています。
そこで、私達は海外留学生の人材派遣を通じ、安定した労働力の提供をご提案します。

担当者が直接現地へ訪問・面接。
当社基準に基づき、企業様・店舗様にご紹介可能な学生のみを採用。

事前に企業様・店舗様のマニュアルを翻訳するなど、
現地にいながら基本業務を４ヶ月～６ヶ月かけて網羅。

無駄のない人材の採用・教育。
さらには給与計算等の管理業務も当社が行います。

留学生の日本での生活も私達が全面サポート。
職場と学校の条件を考慮の上、最良の物件をご用意。

卒業しても、次の入学生をご紹介可能。
リレー方式で教育面も安心。
さらには卒業生を社員として雇用することも可能。
実務経験をしっかり積んだスタッフの雇用で即戦力に。
インバウンドにも対応可。